This is my archive

bar

Quels sont les indicateurs clés de performance à suivre pour évaluer votre marque employeur ?

Pour évaluer l’impact de votre marque employeur, certains KPI sont intéressant à mesurer : Comportement des visiteurs sur votre site ou page « carrière » : traffic, taux de rebond, candidatures spontanées, etc.) E-reputation : notes et recommandations Glassdoor, Indeed, avis sur l’entreprise, mentions sur LinkedIn, nombre d’abonnés, taux d’engagement sur les… Read More

Comment créer un sentiment d’appartenance en entreprise ?

Le sentiment d’appartenance en entreprise « Sense of beloging » représente la relation entre l’entreprise et les salariés. Ce sentiment jour un rôle de premier plan dans la motivation et le degré d’implication des collaborateurs. Il participe fortement à la sensation de bien-être au travail, à la dimension « corporate » et… Read More

Qu’est ce que l’onboarding ?

L’onboarding, en français « embarquement », fait partie intégrante du parcours d’intégration pour un nouveau collaborateur. Une bonne stratégie 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 commence par un 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 réussi ! Ses 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 : Donner envie de rester à votre nouveau collaborateur (moins de turnover) Créer un sentiment d’appartenance Favoriser la collaboration et la… Read More

Qu’est ce que l’EVP ?

L’employee Value Proposition (EVP) ou Proposition de Valeur pour les Employés, est la valeur transmise par l’entreprise à ses collaborateurs en échange de leur travail (indemnités, flexibilité horaire, politique de congés payés, environnement, accords de travail à distance, culture d’entreprise, etc.). Elle représente tous les avantages qui nourissent le bien-être… Read More

Quelles sont les limites de la marque employeur ?

Une stratégie de marque employeur ne pourra pas fonctionner si : L’EVP est insuffisante ou inexistante : une proposition de valeur insuffisante pourra nuire à l’image de l’entreprise et lui faire perdre de l’attrait. Le parcours de recrutement n’est pas soigné : mauvais ciblage de candidats, processus trop long, absence… Read More